Seja parceiro do Ecossistema adv.co

Oferecemos a oportunidade para que pessoas e times talentosos se conectem por meio de nossa cultura e processo vencedores, adquiram conhecimento na prática e colaborem entre si atendendo a startups e investidores, ao mesmo tempo que estes negócios têm a oportunidade de revisitar a forma como vêem e se relacionam com o jurídico.

Departamento jurídico como serviço

O Ecossistema adv.co fornece apoio, rotina e um processo exclusivo para profissionais com diferentes experiências de vida realizarem negócios, investirem seu tempo e se especializarem cada vez mais.

Nossos parceiros formam uma comunidade que oferece o melhor apoio jurídico no país, e contam com um espaço aberto para trocar experiências, materiais para estudos e consultas, além de participarem em eventos e projetos.

Como entrar?

Basta candidatar-se e ser selecionado.

O que acontece quando a adv.co diz sim?

Um colaborador de nossa equipe irá se encarregar de fazer seu onboarding, integrá-l@ a um de nossos times, apresentá-l@ a outros especialistas e guiá-l@ pelos diversos aspectos de nosso ecossistema.

Acolhedor

A adv.co se esforça para criar um ambiente acolhedor e proativo, onde todos que participam se sintam seguros e respeitados. Não apenas construímos esse ecossistema porque é simplesmente a coisa certa a fazer, mas também porque acreditamos que isso leva a soluções e decisões melhores, mais simples e fluídas.

Você provavelmente descobrirá que temos a experiência mais única e envolvente que você já viu em uma organização que nasceu remota.

Como é a remuneração?

Todas as entradas financeiras são consideradas “sucesso” e representam a base de cálculo. A remuneração é compartilhada entre a adv.co e os parceiros, sobre o sucesso financeiro alcançado.

Cada atuação específica é remunerada com uma porcentagem desse sucesso. Além disso, não temos nenhuma taxa de adesão ou manutenção.

Qual é o perfil?

Procuramos especialistas e aspirantes, pessoas ou times, que desejam participar de negócios e compartilhem da nossa cultura 100% remota, com experiência ou vontade de aprender nas áreas de contratos, dados, inovação, tecnologia e design, entre outras. Que sejam proativos, adaptáveis e que não tenham mãos atadas. Que sabem como se comunicar e assumem o controle da sua vida e do seu papel, interessados em se juntar à nossa causa e contribuir para o crescimento de startups e investidores, ao mesmo tempo que aprendem novas maneiras de trabalhar e investir no seu crescimento. Sem exclusividade.

Ouvindo

O caminho para se tornar um espaço totalmente diverso e inclusivo nunca vai terminar. Abraçamos ativamente as novas ideias ou iniciativas que promovam mais diversidade, inclusão e respeito.

Nos esforçaremos, assim, para ser um ecossistema maduro e consciente, que pode evoluir como um organismo vivo ao mesmo tempo em que defendemos e refletimos sobre nossos objetivos, nossos valores morais e nossa visão para nós mesmos e para o mundo.